Оплата работы в ночное время


25 марта 2019, 12:25

ГИТ Республики Алтай напоминает, что в целях трудовых отношений к ночному относят время с 22 часов до 6 часов.

Как известно, работу в ночные часы оплачивают в повышенном размере. Размер этой доплаты устанавливается в трудовом договоре, колдоговоре, прочем документе предприятия (например, в положении об оплате труда), принимаемом с учетом мнения представительного органа работников (если он есть).

Следует учитывать, что при этом размер повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время не может быть менее 20 % тарифной ставки работника или его оклада, рассчитанного за час работы.

Часовые тарифные ставки, используемые для определения дополнительной оплаты, исчисляются так:

— если труд работника оплачивается по дневным тарифным ставкам, то дневную ставку надо разделить на установленную для работника продолжительность рабочего дня в часах;

— если труд работника оплачивается по месячным ставкам (окладам), то надо месячную ставку (оклад) разделить на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.

Вернуться к списку
Цель нашей компании - повысить эффективность и рентабельность Вашего бизнеса путем передачи части функций специалистам Касвелл Групп.