Трудовые инспекции смогут принудительно взыскивать с работодателей задолженность по зарплате


02 апреля 2018, 12:54

Минтруд России предложил утвердить порядок принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

С этой целью планируется внести дополнение в Трудовой кодекс, добавив новую ст. 361. Согласно данной норме, трудовые инспекции будут наделены правом принудительно взыскивать такую задолженность. Соответствующий законопроект представлен министерством для независимой антикоррупционной экспертизы и публичного обсуждения.

В соответствии с документом, сначала трудовой инспектор выдаст работодателю-неплательщику предписание с указанием срока выплаты зарплаты сотрудникам. В случае невыполнения предписания в установленный срок планируется выносить решение о принудительном взыскании, которое будет обладать силой исполнительного листа. Данное решение будут направлять для исполнения в ФССП России, а его копия в течение трех рабочих дней со дня его принятия – работодателю, который в течение 10 дней со дня его получения будет иметь право оспорить его в установленном порядке в суде.

Также планируется ввести правило, согласно которому при установлении в ходе внеплановой проверки нарушения требований трудового законодательства и других НПА по оплате труда, трудовой инспектор в праве истребовать у работодателя документы, связанные с соблюдением обязательных требований по оплате труда по всем работникам данного работодателя.

Независимая антикоррупционная экспертиза и публичное обсуждение документа должны завершиться 18 апреля.

Вернуться к списку
Цель нашей компании - повысить эффективность и рентабельность Вашего бизнеса путем передачи части функций специалистам Касвелл Групп.