Лидирующую строчку в трудовых спорах в судебной практике занимают вопросы, касающиеся соблюдения норм законодательства при увольнении. Очень часто работодатель в связи с проигрышем судебного дела вынужден восстанавливать работника в его прежних должностных обязанностях, а также выплачивать компенсационные выплаты за вынужденные прогулы работника. Предлагаем вам рассмотреть наиболее частые ошибки, которые возникают у работодателей при расторжении трудовых договоров со своими сотрудниками.

Федеральный закон от 26.07.2019 No 247-ФЗ внес изменения в Федеральный закон «О бухгалтерском учете», а также еще в несколько других федеральных законов.

Регистрация информации об организации в ЕГРЮЛ, среди прочего, осуществляется для обеспечения доступа к ней другим участникам экономической деятельности, которые заинтересованы в сотрудничестве с этой организацией.