Компания не может переложить обязанность по уплате административного штрафа на виновного работника


20 апреля 2018, 11:49

Апелляционное определение Ростовского областного суда от 27.02.2018 по делу N 33-3330/2018 внесло ясность в ситуацию, когда организация оштрафована за нарушение трудового законодательства и хочет привлечь виновного специалиста по управлению персоналом к материальной ответственности.

Суд с позицией работодателя не согласен, так как административный штраф нельзя признать прямым действительным ущербом, который должен возместить работник. В таком случае работодатель фактически будет освобожден от обязанности по уплате штрафа, что противоречит целям наказания.
Такие решения в судебной практике встречались и ранее.

Однако Роструд и Минфин считают по-другому. Так как из-за штрафа уменьшается имущество работодателя, следовательно, ему причиняется прямой действительный ущерб, который можно взыскать с виновного сотрудника.

Вернуться к списку
Цель нашей компании - повысить эффективность и рентабельность Вашего бизнеса путем передачи части функций специалистам Касвелл Групп.