Начиная с 1 мая трудовые инспекции будут штрафовать работодателей, не поднявших своим сотрудникам заработную плату. Размер штрафа составляет 50 000 руб.
Во избежание штрафных санкций лучше обсудить с директором новые зарплаты для работников. Напомним, что с мая 2018 года компании обязаны платить отработавшим месячную норму сотрудникам не мене 11 163 руб. в месяц (ч. 3 ст. 133 ТК РФ, федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).
В случае же, если в регионе установлена своя минималка, которая больше федеральной, то есть превышает 11 163 руб., необходимо ориентироваться на нее (ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ).