Расчет заработной платы

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Задать вопрос

Расчет заработной платы - задача не из легкихпоэтому этим должен заниматься бухгалтерВ его обязанности также входит составление деклараций и внутренней отчетностисвязь с налоговым органом и внебюджетными фондамиВыделяют множество разновидностей заработной платыосновными из которых являются:

выплаты в соответствии с тарифом или окладомто есть фактически за отработанное время;
выплатыустановленные сдельными расценками;
проценты от продажто есть комиссионное вознаграждение;
неденежные доходы;
авторские гонорары;
всевозможные надбавкидоплатыпремиивознаграждения за результаты труда;
выплаты за особые условия труда и тд.

Бухгалтеркоторый работает на васобязан заниматься не только подсчетом заработной платы сотрудниковведением отчетности по зарплатено также выполнять другие бухгалтерские функцииуказанные в его должностной инструкции.

Одному человеку совмещать все эти функции сложнопоэтому можно привлечь сотрудника из аутсорсинговой бухгалтерской компании.


Показатель профессионализма бухгалтера - предварительное составление расчетов по зарплате

Расчет и непосредственная выдача зарплаты сотрудникам - неотъемлемая и ответственная работакоторая возложена на бухгалтераЕсли допустить ошибки или неточности в отчетности по зарплатеможно получить неверные цифрычто повлечет завышение или занижение выплат.

Обычнотакой работой занимаются ближе к концу месяцатак как в наличии исчерпывающие данные по сотрудникамотработанные часывозможные премиальныеотпускабольничные и командировочныеНесмотря на этоответственный бухгалтер занимается подготовкой шаблонов заранееа если какая-либо информация изменяетсяон производит корректировки.

Что необходимо для проведения расчетов зарплаты сотрудников?

Чтобы провести подсчет выплат заработной платыприменяют расчетную ведомость (Т-51или расчетно-платежную ведомость (Т-49).

Бухгалтеры могут использовать расчетно-платежную ведомость или расчетную и платежную ведомости по отдельности.

В чем преимущества работы с бухгалтерами компании "Касвелл Групп"?

Как известноу любого сотрудника есть право обратиться в трудовую инспекцию в случаеесли он заподозрит ошибки в начислениях и выплатахПоэтому расчетом заработной платы сотрудников организации должны заниматься лишь бухгалтеры-профессионалытак как особая внимательность здесь не будет лишнейБухгалтеры "Касвелл Группответственно подходят к решению любых задачпоэтому вы можете быть спокойны за правильность начисления и выплаты заработной платы вашим работникам.

Достоинство наших специалистов - это опыт работы в разных сферах.

Вам обязательно нужно начать сотрудничать с намиесли вы хотите:

не допускать неточностей при расчете положенных выплат по зарплатытак как их наличие может повлечь наложение штрафоввозникновение административной ответственности.
работать со специалистомимеющим возможность четко сформулироватькак появились те или иные цифры в отчетности по зарплате.
получать качественно предоставленные услуги за оптимальную цену.

Если бухгалтер работает в аутсорсинговой компаниитакойкак "Касвелл Групп", он легко составит отчетность по зарплате для компании любых масштабовнайдет индивидуальный подход к вашему бизнесу по оптимальной цене.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку